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韩国首尔大学教授赵东成

发布时间:2008-08-30 15:49:20

 

    各位早上好!今天早上我会向大家发表“创新在迪拜”的情况。大家也许对迪拜不是特别熟悉,我会向大家介绍一下迪拜所使用的机制,以便更好地管理它的城市。

首先,希望大家都准备好纸和笔。我先问大家一些问题。第一,大家可以想象一个具体的项目,你参加过的项目。如果你是公司的成员,也许你会参与开发这些项目,或者是开发产品。如果你在政府的话,你可能会参与政策制定等等方面的工作。博士参与了组织这个会议,所以他可以用这个会议作为他自己的一个项目,大家可以想一下自己参与的项目和实践。

请大家回答的第一个问题是:谁是这个项目的领导人?是你的首席执行官,还是你的主管,还是其他的人?请大家选择一个。

第二个问题,外部环境有一些什么样的主要因素,也就是外部什么主要的因素影响到了你的项目,比如政府的压力,社会的压力,或者是合作伙伴有一些建议,或者是客户的要求,或者是供货商的一些建议等?

第三个问题,有什么样的内部因素,当然有很多内部因素都会影响到项目的结果,比如人力资源、资金、技术、硬件、制造设施,或者是机制内部的一个体制,或者是有什么人帮助了来执行这个项目。请大家选择一个。

第四个问题,在三个回答中,哪一个因素是项目最重要的因素?是项目的负责人,还是外部的因素,或者是内部的影响因素,哪个最重要?请大家举手。

如果你们有了答案,我们可以来分析你们公司的领导力,以及公司内部的一些机制问题。现在大家已经回答了第四个问题。如果你选了负责人是最重要的,也就是说领导人的眼光和能力最重要。还有外部因素和内部因素,如果领导人是最重要的,剩下的两个哪个又是更重要一些?

最后一个问题,如果选择了内部最有影响的因素,还有两点,这会选领导人是第二重要的因素?大家回答这个问题以后,就回答了六个方面的因素。另外还有主题、资源、环境。我们看在执行项目中哪个最重要。还有一个问题,这个项目是以长期还是短期的视角来落实的?比如是5年,10年,还有20年的目标期。

还有一个问题,这个项目执行得快不快?还是稳步的推进?是一下子就落实了的,还是稳步的做的?谁选快速的、谁选稳步做?

大家回答了这些问题,就已经识别了相关的一些机制,我来给大家解释一下什么是机制?在任何的科学、商业、经济活动中,我们在做调研的时候都要找到问题的核心,比如在商业和经济活动中,我们首先要看到到底它是怎么一回事,它是一个公司的,还是一个城市的,还是一个国家级的项目?现在有三组不同的人在研究这个问题。

第一组人,主要从领导人、负责人这个角度来研究这个问题。比如他是政府的领导人,或者是城市的领导人。中国经济在过去30年里有了快速的发展,主要是因为邓小平和中国其他领导人得力的领导。为什么微软如此之成功?主要是因为最近才退休的领导人比尔盖茨。所以,领导人是非常重要的一个因素。直接的影响到了机构,或者是公司的绩效。

下面一个因素就是环境,外部的因素。比如,公司要改换,要转移它的生产和它的业务。第三个,最重要的就是内部影响因素。内部因素影响到了绩效,因为需要资金、人力各方面的支持,使得你的项目才能得到成功。作为一个城市来说,只有具有的这些资源,你才能够使经济不断的发展,城市不断的繁荣,这些绩效都是从具体的流程和项目中产生的。比如一个公司要生产产品,要进行营销,占有市场份额,卖新的产品,取得利润,提高绩效。

在这个城市中间,就要建立一个机制。机制要包括主体和外部环境因素。这里面有很多影响绩效的因素和原因,这些原因会对绩效有直接的影响。也就是说,我们要把主体、资源、环境等各方面的因素进行整合的分析,看一看他们之间互动的关系、因素所发生的影响,不管是城市的领导,还是省的领导,或者是一个公司的领导,你的作用就是要建立一个正确的机制,以便能够把三方面的因素调动起来,产生最佳的绩效。

我们要把这些机制一个一个的进行分析,然后排列起来。要把这几个主要的因素排列起来,同时还要考虑时间的长度,是5年,10年,还是20年?有一些机制可以使公司或者是机构增强创造力,有一些机制会帮助一些机构大大地改善管理效益,也就是在主体、资源、环境方面都得到了很大的改善。

迪拜在这方面都做了一些什么?最近几年,迪拜的增长率是18%,是世界上最高的增长率,中国的经济增长率是10%,而迪拜的增长率是18%。而且它不是基于石油来促进这些增长的,主要是其它的因素驱动了它的增长。它是如何达到这一点,取得这样快的增长速度,有这样好的绩效呢?我们来识别一下这些因素,这里面有一些非常有效率的方程式,这些公式就能显示出迪拜整个地区和城市采取的政策,非常有效地吸引了一些大富翁到这座城市居住,或者是开展他们的业务。

包括一些名人,像麦当娜、贝克汉姆等等体育和演艺界的明星,也被吸引到这里来。同时,他们还采取非常好的政策吸引外资,吸引那些国外的投资者到这里来。同时,在这个小小的地区,建立了400多家豪华的酒店,比美国的拉斯维加斯的酒店数目还要多。它可以列在世界第一。同时,它在人力资源上来也是非常成功的,它从国外引进的120万工作人员,同时,除了白领还有蓝领、建筑工人等等。

在这样一个小小的地方,很多人都到这里来工作,创造了很好的环境和未来。我想最重要的因素就是穆罕默德的一个例子,如果你看他们的网页,你可以看到很多介绍迪拜和它的领导人的材料。

另外一个主要人物,是这个国家的建设者,就是谢赫,刚才让大家问了几个问题,就是谁是负责人?外部环境如何?它的资源怎样?是它的主体重要,还是环境,还是其它的因素;它是短期的,中期的,还是长期的;内部的因素还是外部的因素。

所有的事情一年之内就完成了,速度非常快。是一个长期的视角,但是速度很快。在城市中,您在政府工作,或者是一个企业的经理,你们在过去是什么样的机制,现在又使用什么样的机制?真正的问题在于,这个机制是否适合你们这个城市,政府,或者是企业的未来?如果不合适,你需要设计什么样的机制来应对未来得情况?谢谢大家!